Большое спасибо за выпуск!
Я уж было подумал, что не будет выпусков до конца зимы...
Попробую выссказать свои мнения по озвученным темам. =)
Почему штабных не любят офицеры подразделения? Да просто потому, что, с одной стороны, солдата одевают, снабжают да и вообще, отвечают за него командиры подразделений, а он (солдат) этому самому подразделению ничего не приносит -- в работах, нарядах не участвует. И слова об общем деле не греют комподразделения никак -- ему нужно отвечать за вверенные участки работ.
Почему штабных не любят сослеживцы (в большинстве случаев)? От того, что они не могут занять его место и не представляют, насколько это тяжело, работать по 8-12 часов ежедневно и до 24 часов в особо жаркие дни проверок и инспекций. Плюс некоторое неумение строить отношения со стороны штабных ребят...
По какой причине не сообщают офицерам о неуставных взаимоотношениях?.. Тут как бы складывается кружок причастных, скрепленных гарантией, что потерпев немного сейчас, будет возможность делать то же самое позже. И вдобавок, игра на самоуважении ребят (все терпели) и статусе в группе.
Про людей, которые как были гавном, так им и продолжают быть, согласен. Только таких очень мало. Бо'льшая часть просто неосознанно наследует привычки и станет солдатами/сержантами-отличниками, как только попадут в положительный коллектив.
И на последок, про личный выбор службы. Как бы странно это не звучало, но на базовом уровне, это не выбор, а обязанность, закрепленная Конституцией, с которой мы согласились, распишавшись в паспорте.
Личный выбор идет дальше -- нарушать закон или не нарушать его. Плюс -- моральный аспект (иногда, ключевой во всей этой истории).
Расчет эвакуируют примерно за километр-полтора. Но находились смельчаки (читай, полудурки) которые вылезали с электростанции (метров 300) и смотрели.
А на одной из записей пусков можно заметить, как большой полковник (судя по бесстыдной высоте тульи фуражки) стоит метрах в 100 и наблюдает. Без табуретки...
=)
Не надо удалять комментарии! Такое бурление назревало... И про Конституцию, и про права человека, про рабство и т.д. И вроде бы на личности уже перешли...
О пути достижения успеха -- отсылаю к замечательному спектаклю "Как я съел собаку" Евгения Гришковца. Там очень колоритно описан путь "успешного" офицера...
Все хорошо в Ваших словах, только обеспечение полтораста тысяч военнослужащих и полуторамиллионов -- не одно и то же.
Много военных -- да, много. Можно меньше? Можно... Вот только у Канады сухопутных противников только США, а у нас -- Европа и Азия и 150000 на два фронта воевать не смогут...
Да и противник какой-то до боли в мочевом пузыре демократичный. История не терпит сослагательных наклонений, однако, я бы посмотрел на соседство Канады с, допусим, Китаем.
Надо развиваться вперед, согласен, но не слепо копирую поставки и снабжение.
Моя беда в том, что я вообще не расцениваю "понятийный аппарат" как что-то адекватное жизни. Это то, во что превращается рудемент мозга у некоторых гомо сапиенс сапиенс.
Хочу отметить, именно благодаря этому "понятию" нас обслуживают центарльноазиаты, а не нам подобные.
Если это происходит на добровольной основе, подкрепленной натуральным обменом, то ничего неестественного в этом нет. Ты же не будешь удалять всех портных только из-за того, что это не "по понятиям"?
Любая трудовая деятельность благородна, если она добровольна и адекватно воздается.
А то, что ребята не в состоянии быстро и качественно подшиться, это проблемы их рук и, в конечном счете, головы.
Все права защищены. Любые незаконные действия, связанные с изготовлением одного и более экземпляра произведения или его части в любой материальной форме, в том числе в форме звуко- или видеозаписи, распространением, переводом, переработкой, импортом, прокатом, доведением до всеобщего сведения, будут преследоваться по закону.
Поэтому, предлагаю организовать 8-й особый военный округ!
=)
Я уж было подумал, что не будет выпусков до конца зимы...
Попробую выссказать свои мнения по озвученным темам. =)
Почему штабных не любят офицеры подразделения? Да просто потому, что, с одной стороны, солдата одевают, снабжают да и вообще, отвечают за него командиры подразделений, а он (солдат) этому самому подразделению ничего не приносит -- в работах, нарядах не участвует. И слова об общем деле не греют комподразделения никак -- ему нужно отвечать за вверенные участки работ.
Почему штабных не любят сослеживцы (в большинстве случаев)? От того, что они не могут занять его место и не представляют, насколько это тяжело, работать по 8-12 часов ежедневно и до 24 часов в особо жаркие дни проверок и инспекций. Плюс некоторое неумение строить отношения со стороны штабных ребят...
По какой причине не сообщают офицерам о неуставных взаимоотношениях?.. Тут как бы складывается кружок причастных, скрепленных гарантией, что потерпев немного сейчас, будет возможность делать то же самое позже. И вдобавок, игра на самоуважении ребят (все терпели) и статусе в группе.
Про людей, которые как были гавном, так им и продолжают быть, согласен. Только таких очень мало. Бо'льшая часть просто неосознанно наследует привычки и станет солдатами/сержантами-отличниками, как только попадут в положительный коллектив.
И на последок, про личный выбор службы. Как бы странно это не звучало, но на базовом уровне, это не выбор, а обязанность, закрепленная Конституцией, с которой мы согласились, распишавшись в паспорте.
Личный выбор идет дальше -- нарушать закон или не нарушать его. Плюс -- моральный аспект (иногда, ключевой во всей этой истории).
А на одной из записей пусков можно заметить, как большой полковник (судя по бесстыдной высоте тульи фуражки) стоит метрах в 100 и наблюдает. Без табуретки...
=)
Спасибо за выпуск!
Много военных -- да, много. Можно меньше? Можно... Вот только у Канады сухопутных противников только США, а у нас -- Европа и Азия и 150000 на два фронта воевать не смогут...
Да и противник какой-то до боли в мочевом пузыре демократичный. История не терпит сослагательных наклонений, однако, я бы посмотрел на соседство Канады с, допусим, Китаем.
Надо развиваться вперед, согласен, но не слепо копирую поставки и снабжение.
Хочу отметить, именно благодаря этому "понятию" нас обслуживают центарльноазиаты, а не нам подобные.
А удалить теми же методами -- объявив некошерным нарушением "понятий".
Любая трудовая деятельность благородна, если она добровольна и адекватно воздается.
А то, что ребята не в состоянии быстро и качественно подшиться, это проблемы их рук и, в конечном счете, головы.